岗位职责：
　　1.产品营销和推广。熟练掌握和应用我行各类零售业务和产品，营销并推广我行的各类个人金融产品；通过对个人客户金融服务需求的不断了解和深入分析，为客户提供适用的产品或产品组合，并负责具体实施。
　　2.客户开发和维护。负责个人客户的开发维护、市场开拓与营销推进；做好个人客户的关系管理，巩固存量客户营销成果，不断获取并扩大新客户群体。
　　3.信息收集和反馈。主动建立多维度的信息收集渠道，收集市场信息，包括客户信息及同业信息。了解客户对我行产品和服务的评价，反馈业务操作过程中存在的问题，并从中找到营销切入点或新的营销机会。
　　4.日常工作。按照我行各项业务制度、管理办法、操作规程的要求，做好营销工作日志记录，及时总结营销经验。主动学习产品知识和营销技能，积极参加各类业务交流与培训，不断提高服务客户的能力。
　　5.风险防控。按照国家法律法规以及我行制度规定开展合规营销和业务操作。不断提高风险防范意识，切实做到尽职履责，主动采取有效措施，防范各类风险。
　　6.保守我行商业秘密，遵守银行职业操守，保护我行商业利益。
　　应聘条件：
　　1.年龄35岁及以下；本科及以上学历；具有2年及以上相关岗位工作经验；目前待业时间不超过1年；
　　2.具有较强的学习能力、良好的团队精神、纪律意识和合规意识；具备良好的销售、自我管理及客户服务能力；具备吃苦耐劳、不畏艰难、乐于奉献精神；
　　3.掌握一定的数据统计、分析能力，具有较强的文字分析和表达能力；具有AFP、CFP资格者优先，具有相关证券基金和保险资格者优先；
　　4.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定；热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化和理念； 在银行业或监管机构无不良记录；
　　5.符合我行亲属回避的要求。
　　6..熟悉银行零售业务和产品，拥有一定的客户资源，特别优秀者条件可适当放宽。

　　岗位职责：
　　1.负责公司客户的开发维护、市场开拓与营销推进；
　　2.针对辖区目标市场，了解、挖掘、满足客户的金融需求；
　　3.深入开展贷款“三查”工作，密切跟踪了解客户经营动态，分析其信用变动情况及可能发生的风险，采取针对性措施有效防控风险；
　　4.根据部门年度经营目标和任务分解，完成个人年度经营绩效目标。
　　应聘条件：
　　1.35周岁及以下；本科及以上学历；具有2年及以上银行业、信托、证券、基金、保险等金融机构工作经验；目前待业时间不超过1年；
　　2.具有较强的学习能力、良好的团队精神、纪律意识和合规意识；
　　3.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定；热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化和理念； 在银行业或监管机构无不良记录；
　　4.符合我行亲属回避的要求。
　　5.熟悉同业业务和产品，拥有一定的客户资源，特别优秀者条件可适当放宽。

　　岗位职责：
　　1.客户服务：按总分行相关规定，做好柜面6S管理，为客户提供高效、优质的服务，同时在服务过程中积极开展坐销和转介工作；
　　2.交易核算：按有关制度规定，负责我行柜面账户管理、支付结算、投资理财、中间业务、现金存取等交易核算操作，准确高效办理每笔业务，确保操作规范、核算准确；
　　3.要素管理：负责领用和保管现金和重要空白凭证，保管使用各类业务用章；认真做好班前准备和班后整理检查，妥善保管使用各种出纳机具和电子设备，保持运行正常；完成营业日终的业务检查，柜员间空白重要凭证尾箱交叉清点工作以及交易流水、会计凭证、报表打印工作；
　　4.运营内控：按照运营操作规程要求，在业务办理过程中实施客户身份、业务单据等的识别与控制工作，把控及防范运营操作风险，做好运营环节的外管政策和反洗钱管理；其他运营相关工作等。　
　　应聘条件：
　　1.35周岁及以下；本科及以上学历；2年及以上银行柜面工作经验；目前待业时间不超过1年；
　　2.形象气质佳，具有较高的职业素养和良好的团队合作精神；
　　3.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定；热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化和理念； 在银行业或监管机构无不良记录；
　　4.符合我行亲属回避的要求。

　　岗位职责：
　　1.负责零售信贷客户的拓展及维护，为客户提供个人信贷产品和服务，落实经办机构经营计划；
　　2.负责营销拓展个人信贷业务合作渠道、沟通协调及服务业务合作渠道；
　　3.负责牵头个人信贷客户的综合营销和产品加载；
　　4.负责所调查的业务的尽职调查、贷后管理、配合催收保全，防范合规、信用等风险，按照监管和行内规定规范操作等。
　　应聘条件：
　　1.年龄35周岁（含）以下；本科及以上学历；具有2年及以上银行个人信贷相关从业经验；目前待业时间不超过1年；
　　2.熟悉按揭、消费、个人经营（小微）等个人信贷业务；
　　3.具有良好的沟通协调能力，较强的市场开拓能力、市场研究分析能力、业务实际操作能力；
　　4.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定；热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化和理念； 在银行业或监管机构无不良记录；
　　5.符合我行亲属回避的要求；
　　6.具有服务国内一线房企、大型平台客户合作资源和经验者优先考虑。

　　岗位职责：
　　1. 负责根据投资研究结果及客群特点制定资产配置策略，提升私人银行客户资产配置率；
　　2. 负责对一线机构私人银行业务进行支撑，督导机构完成私人银行产品销售、产能提升等经营目标；
　　3. 负责对客户经理队伍的专业指导、培训，做好私人银行客户活动与陪谈的支撑等；
　　4. 负责私行相关产品的组织发售、业务宣传、培训、路演、销售推进等全面工作；
　　5. 负责推动与其他业务条线、外部合作机构的联动营销；
　　6. 完成上级交办的其他工作。
　　应聘条件：
　　1.35周岁（含）以下；本科及以上学历；
　　2.具备3年及以上银行及其他持牌金融机构工作经历，在银行业或监管机构无不良记录；
　　3.具备良好的业务分析能力、文字表达能力、沟通协调能力、亲和力、学习能力及团队合作精神，能够胜任岗位职责要求
　　4.具有高端客户服务及业务管理工作经验，或公司金融相关工作经历者优先；
　　5.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定；
　　6.热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化和理念；符合浦发银行亲属回避的要求；
　　7.特别优秀者，可适当放宽应聘条件。

　　岗位职责：
　　1.负责支行全面经营管理工作，认真贯彻落实分行的经营管理决策，完成分行下达的各项业务经营计划指标；
　　2.实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作；
　　3.推进企业文化建设，加强干部员工队伍建设，增强员工归属感和凝聚力；
　　3.负责支行范围内安全、内控制度的建设和执行，确保安全、有序的运营环境等。
　　应聘条件：
　　1.40周岁以下，中共党员优先，大学本科及以上学历，目前待业不超过1年；
　　2.具有丰富的商业银行经营管理从业经验，比较熟悉商业银行各项业务；
　　3.具有2年及以上商业银行支行行长、分管公司业务副职或公司业务营销团队负责人工作经历；
　　4.具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源，能迅速打开局面，开展工作；具备较强的组织领导、协调能力以及较高的风险防范意识。