• 福建五维发展集团
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单位简介

福建五维发展集团,是一家以环境保护为核心领域发展的股份制企业。拥有集投资、研发、咨询、设计、建设、运营、设备制造于一体的全产业链服务模式,为水务与固废处理、智慧城市、自动化与能效节能等领域提供创新产品与整体解决方案。

五维发展集团围绕水务与固废处理、智慧城市、自动化与能效节能三大主业,重点依托工程建设服务、投资运营管理、研发设计服务三大支撑,通过产业延伸与整合,循序渐进地实现三大主业、三大支撑的建设。

五维发展集团完善的创新技术和解决方案广泛应用于环境保护、水务处理、固废处理、物联网、大数据、能源、建筑、交通、医疗、酒店、场馆、家居等领域,帮助城市提升能效、安全、生产力和舒适性,有效降低资源消耗和减少环境污染。从而打造更安全、更舒适、更节能、更健康的环境。

五维方法

我们立足专业、关注品质,以精益求精的态度,不断改进、优化、创新企业管理流程与运营模式,遵循自主创新和专业服务的方向,为客户提供优质的产品与全方位服务,创造更大价值

『薪酬福利』

1、有竞争力的薪资

2、提供六险(养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、商业意外险)

3、公司福利:节假日过节费、 生日会、 结婚礼金、生育津贴、通讯交通补贴、免费体检、年终奖、子女春节压岁钱等各种福利以及每年一至两次员工旅游等活动。

4、各种假期:法定假日、全薪年休假、婚假、丧假、产假、工伤假、带薪病假、探亲假。

5、每周五天工作制

『联系方式』

联系地址:福州市晋安区塔头路2号省地矿科技综合楼5F

邮政编码:350001

电 话:0591-22201111

联 系 人:滕小姐

电子邮箱:tyq@fivevisual.com(标题请以“姓名+应聘岗位+目前所在地”格式)

公司网址:www.fivevisual.com



薪酬福利 :员工薪金工资由基本薪金、岗位薪金、效益薪金、年终奖励与福利补贴五部分构成;工资均以税前数值计算。 福利补贴包括住房补贴、司龄补贴费。 补贴、社会保险一般以职员岗位薪金为基础计算基数。 岗位工资、效益工资的评定依据是:职员所在工作岗位的职责、职员工作能力、贡献大小。
培训体系:1. 公司管理层以为职员提供可持续发展的机会和空间为己任。在公司,职员勤奋负责的工作除可以获得薪金、享有福利以外,更可以得到公司适时提供的培训和发展机会。 2. 在公司除获得正规培训以外,职员还将得到其他收获: 职员将学到怎样善用时间; 职员将学到如何发挥团队精神; 职员将学会如何管理、激励、培训其他人; 职员将学到更为有用的专业技术知识; 职员的经验将是职员迈向更高职位的起点; 职员在五维的经历将有助于职员从事其他相关工作; 3. 培训为公司完成经营目标、提高绩效、实现事业发展提供人力资源的保证。 培训是职员胜任职责、提升自我、开发潜力、拓展职业的途径。 学习进修费用 凡属于公司及部门统一安排的各类学习培训,学费由公司全额报销。
企业文化:诚实正直,坚定不移 敢于想象,结合实际 追求创新,凸显价值 力争获胜,奋勇向前 信奉团结,和谐共赢 -------------------------------------------------------------------------------- 我们认真,诚实正直,坚定不移。 我们智慧、敢于想象、结合实际。 我们追求创新,凸显价值为基石。 我们信守力争获胜的承诺,胜不骄,败不馁,奋勇向前。 我们信奉团结就是一切力量的源泉,与合作伙伴和谐共赢。
招聘流程:收到简历->通知面试->通知复试->聘用通知->签订正(试)人事合同->入职指引->入职培训->上岗


联系方式

联系地址:福州市晋安区塔头路2号省地矿科技综合楼5F
邮政号码:350001
联系电话:0591-22201111
移动电话:

联 系 人:滕小姐
电子邮箱:tyq@fivevisual.com
机构网址:www.fivevisual.com

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