公司介绍

福建富民人力资源有限公司,其商标“富民人才”,下设富民全程化人才服务研究中心,由享受国务院津贴的人力资源专家廖泉文弟子吴贵明教授担任首席指导顾问。公司由校企合作专家郑旺泉先生始创,是一家“实体+互联网+人才服务”的校企人才研究机构,也是一家专业解决院校毕业生“双创”以及企业用人需求的人才服务对接单位。同时,公司积极开展人才运用业务,依托省内外院校、一大批专家和咨询师,为各类企业提供优质的人才服务、管理咨询服务及提供专业的解决方案,增强人才资源的市场化配置,实现人才资源的社会化服务,优化企业的管理方式和制度,使企业集中精力发展核心业务。

富民人才是以“人”为核心,以“才”为准绳的人才服务体系,从协助人才招生,人才培养到人才输送,再到人才运用的全程化人才服务工程。内容涵盖富民人才与院校联合进行人才服务工程建设,共同培养高质量人才,提供互联网+移动招聘平台,把人才精准输送到企业中去;同时,富民人才为企业及人才提供全方位的人力资源服务(包含不仅限招聘流程外包、薪酬外包、福利外包、能力再塑造等服务工作),打造院校与企业人才桥梁,构建人找人社区,实现企业与人才精准匹配,智能推荐!

富民人才成立至今,大力投入自主研发校企人才对接平台—“才咖”及移动校园信息化平台—“掌上901”。“才咖”通过互联网及微信公众号形式,实现在线人找人社区功能,目标致力于帮助企业通过平台人才分类进行高效精准的应届毕业生的批量招聘,直击企业招聘痛点,解决院校人才就业难题。“掌上901”移动校园平台解决方案借助互联网技术的深度应用,通过校园社交化的信息沟通平台、移动化的业务协作平台和开放的移动云端应用、全面激活和创新院校运营管理模式,全新打造“学校管理、教师教学、学生学习、校企对接”的综合服务管理平台,高效连接人与人、人与业务、人与服务、人与企业,为人找人社区提供人才的源泉。

愿    景:中国校企资源聚合的人才服务提供商

定    位:构建人才精准平台   共享校企企资源

目    标:汇聚校企资源  打造人才精准平台

口    号:要人才找富民  找富民要人才

战略目标: 用人才搭建共享经济圈   重构用户资源价值

成员企业:

福建博文信息科技有限公司

福建新客网络科技有限公司

福建富民人力资源有限公司

福建中科联创网络科技有限公司


薪酬福利 : 合作机制: 公司平台化,员工创客化!平台我来搭,舞蹈一起跳!只要你有能力,就有机会成为我们的合伙人,创客平台等你来战!  薪酬模式: A. 销售人员类: 模式一:基本薪酬+抽成+奖金+补贴+福利 模式二:合作制 a) 第一种:为公司创造的项目的毛利的20%全部归属于项目经理或者团队; b) 第二种:为公司创造的项目的收入费用全部与合作者五五分; B. 行政/管理人员类: 模式为:基本工资+绩效奖金+奖金+补贴+福利 以上类别具体详见公司薪酬管理制度。  福利: 1. 公司实行5天制、周末双休、法定节假日等合理工作制度; 2. 为员工购买养老、医保、失业、工伤、生育、补充医疗险及住房公积金; 3. 员工享有国家规定的法定假日(年假、婚假、产育假、哺乳假、丧假、带薪病假 等); 4. 转正后享有带薪年假等; 5. 其他福利:节日福利、生日庆祝、结婚礼品、旅游等其他福利。 公司提供有竞争力的薪酬和良好的个人发展空间以及公司上市的股权机制。  说明: 专员级→转正后:3000元~3500元薪酬,优秀员工4000起。 主管级→转正后:5000元~6000元薪酬,优秀人才面议。
招聘流程: 招聘流程: 大三/应届生:投递简历→面谈→录用→实习助理→考核通过→试用期→考核通过 →转正 社会人士:投递简历→面谈→录用→试用→考核通过→转正  个人发展路线: 职位发展:从学习到高级岗位。 孵化创业:从学习到合伙创业。

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企业基本资料

企业名称:
富民人力银行
单位性质:
其它
经济类型:
其他
所属行业:
教育、培训、科研院所
企业规模:
1-49人

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