• 福州交通银行信用卡部

单位简介

交通银行太平洋信用卡中心是交通银行和香港上海汇丰银行依据战略合作协议,在国内市场联手发展信用卡金融产品及相关配套金融产品的合作机构。她将全方位打造一流的信用卡品牌。现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。本机构实行独立的薪酬制度,提供具有竞争力的薪酬,为个人发展提供良好的空间。 一流企业,召唤一流人才。交通银行太平洋信用卡中心热诚邀请有志于金融事业发展的优秀人才加入我们的团队,共同创建交通银行信用卡中心与您的美好未来。 我们是蓬勃发展的信用卡行业;业界出众的发卡机构;我们拥有中西交融博采众长的公司文化;开明的管理团队;完善的培训体系和众多晋升机会;具有竞争力的薪资和福利。 我们有完善的福利制度: 五险一金(社保、医保、工伤保险、生育保险、养老保险、住房公积金) 员工商业保险 高温津贴 独生子女托费报销 带薪年休假 带薪婚育假期 生日及节日慰问 “边工作边学习”现金福利 “工作休闲两不误”现金福利 “与卡中心共成长”现金福利 每月工会福利 员工体检福利



薪酬福利 :1、薪酬: 底薪+绩效奖金+车餐津贴+其他补贴+季度激励+年终激励 见习期平均收入5000元左右(每天3单即可);转正后平均收入8000元 (每天4单即可) 2、福利:根据上海市政府的规定,缴纳社会保险、公积金等各项保险福利(五险一金) ;补充医疗保险,医疗基金;满两年银行给予补充住房公积金; 3、工作满1年以上每年可享受三次公司福利(成长金,学习金,休闲金) 合计约2000-8500元 4、精英俱乐部:月,季度、年度销售业务精英,获得旅游休闲活动。 5、工会福利(工会活动、生日派对、生病慰问、结婚祝贺等) 6、专升本学历教育奖励(10000元)
培训体系:广阔的发展平台和透明的晋升空间: 新入职——业务进阶——后备主任——主任——主任进阶——后备经理——经理……..;
企业文化:你好,我是交通银行福州分行信用卡部业务邱主任,为提高沟通效率,就你可能关心的几个问题进行解答: 【请确认您的学历为国家认可学历即可,学信网可查,已经毕业。年龄在35岁以下。】 1、公司是做什么的? 这是交通银行这福州分行信用卡部,主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理,风险核查,深挖拓展。 2、是不是办信用卡啊? 很多人一提到银行,就想到办信用卡,一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。我行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡,影响交行形象。 3、怎么做?工作模式? 通过陌生拜访.或者驻交行合作的超市网点营销卡片,利用门店资源和客户的转介绍挑战更多的高薪水平。我们有专门的营销网点,福州各大沃尔玛超市驻点合作免费,中国石油网点免费入驻进行营销。 另通过写字楼,工厂摆摊等方式综合营销方式,推广营销本行信用卡、APP及消费信贷。 4、收入 打酱油:4500+ 正常做:6000+ 认真做:10000+ 勤奋好学悟性强:20000+ 5、发展 带薪培训半个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 包括企业文化,我行金融产品,销售技巧,商务礼仪等全方面培训 工作满9个月,发展主要有3条路: 1、成为业务主管,带一个自己的5-20人团队; 2、市场企划或者商务创收等其他部; 3、转岗到家乡所在地的交通银行,或者其他省县城市的交通各分支行 入职满1年半即可参加转岗竞聘,每年有四到六次机会。 6、是正编还是借聘? 所有人来的时候都是和交行全资子公司签订合同,工作满一年半通过自己的努力转成正式行员编制。 交行的工作, 一,平台稳定,不会说倒闭就倒闭; 二,收入可控,不会说因为背景,入职时间长短,资历、情商等影响收入; 三,人际关系简单,大家都比较年轻,而且没有利益冲突。 隔行如隔山,说得再好,不如像我当年一样抱着试一试的心态,实地看一看,也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样,能在交行收获自己的梦想,有所发展
招聘流程:经审核符合条件者,我行将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系通知面试。 面试通过后,我行将对拟录用人员进行政审外调与体检。 应聘者个人信息仅用于此次招聘,我行对所有应聘者信息予以保密,所有应聘者资料恕不退还。 应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格。一经录用,将按照国家有关规定实行劳动合同制管理。   期待您的参与!


联系方式

联系地址:福马路与长乐中路交叉口福晟国际中心三楼交通银行信用卡部
邮政号码:350000
联系电话:0591-83357662
移动电话:13405987906
传真号码:
联 系 人:邱先生
电子邮箱:361001193@qq.com
机构网址:

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