公司介绍

温州聚焦极至企业管理有限公司
薪酬福利 :1. 创业福利:只要通过红杉培训成为一名店长,就享有门店25%的升股,享有门店超额利润分红;公司每年会依据各部门的利润目标达成情况,拿出超额利润的一部分按照员工贡献度分配给员工,让员工享受工资以外的超额分红 2. 购车福利:当你成为公司经理后,不仅能够享受一次购车补贴,你还能享受油费、维修费、车辆保险费、过桥过路费补贴,车是自己的,费用是公司的 3.工龄奖:前5年,每增加1年工龄增加50元/月,第6年每增加1年增加100元/月 4.子女教育福利:工作满5周年,子女读书公司发放成长基金1000-6000元/年 5.爱心互助福利:员工自愿加入爱心互助协会,当会员生病时,能够享受80%的报销;会员家里困难时可以申请最高金额为10000元的慰问金 6.感恩父母福利:公司每年寄送价值200元礼品给每一位员工父母,以示感恩 7.带薪休假:工作满1周年,享有5天年假,休假期间工资全额照发 8.五险一金:按国家社保法规定,为全体正式员工办理社会保险、医疗保险的全部险种;为老员工、主管及以上人员提供住房公积金。
培训体系:四层次培训体系:公司建有完善的“新兵连、士兵突击、黄埔军校、国防大学”四层次培训体系,覆盖员工的整个职业生涯、实现公司管理人员、技术人员98%都由内部晋升,只要你够狠,三个月成为店长、1年成为主管、二年内成为经理不是神话;
企业文化:(一) 企业愿景: 以创造新鲜健康生活为使命,成为一家致力于满足客户营养健康,生命保健咨询和服务解决方案的卓越企业。 (二) 企业使命: 创造新鲜健康生活 (三) 公司精神: 平凡坚持到底就是伟大! 面对强大的对手,明知不敌,也要毅然亮剑,即使倒下,也要成为一座山,一道岭! 可以成功,可以失败,但不可以放弃!
招聘流程:面试-评估-录用

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企业基本资料

企业名称:
温州聚焦极至企业管理有限公司
单位性质:
企业
经济类型:
股份制经济
所属行业:
咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)
企业规模:
1-49人

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