深圳A股上市，2014年入选福布斯中国上市潜力百强企业
{span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: "Microsoft YaHei", 微软雅黑, 黑体, 宋体, "Microsoft JhengHei", 华文细黑, STHeiti, MingLiu; font-size: 16px;"}科华公司是一家以研究电力电子技术为核心的高科技企业，28年专注于电源领域的研发、生产、销售和服务，至今拥有7家全资或控股子公司、3个电源技术研究中心和3个电源制造基地，40多个厂级直属服务网点，形成以研发中心、供应链中心、销售中心、厂级直属服务为格局的高新技术企业群，是中国UPS行业首家“国家级重点高新技术企业”、“中国驰名商标” 是“中国电源协会会员单位”、是“中国通信标准化协会全权会员”、“中国优秀民营企业”，“福建省创新型试点企业”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“最受中小企业信赖企业”。{/span}{br style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: "Microsoft YaHei", 微软雅黑, 黑体, 宋体, "Microsoft JhengHei", 华文细黑, STHeiti, MingLiu; font-size: 16px;" /}
{span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: "Microsoft YaHei", 微软雅黑, 黑体, 宋体, "Microsoft JhengHei", 华文细黑, STHeiti, MingLiu; font-size: 16px;"} 目前科华公司现有员工总数3000多人，其中大专以上学历的专业技术、销售和经营管理人才占员工总数的50%以上，包括享受国务院特殊津贴专家3人，福建省优秀专家1人，高级工程师10多人，工程师500多人，具备了雄厚的产品研发实力和卓越的技术专家队伍。{/span}{br style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: "Microsoft YaHei", 微软雅黑, 黑体, 宋体, "Microsoft JhengHei", 华文细黑, STHeiti, MingLiu; font-size: 16px;" /}
{span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: "Microsoft YaHei", 微软雅黑, 黑体, 宋体, "Microsoft JhengHei", 华文细黑, STHeiti, MingLiu; font-size: 16px;"} “培育人才即是创造一流的产品”，科华公司本着这一理念，不仅欢迎具有事业心、敢于挑战的人才，还培育出大量诚信敬业、务实创新、不断进步、追求卓越的员工。在公司现有的“公开、公平、公正”的原则上，建立科学合理的人才竞争机制，致力为优秀人才创建发展舞台。{/span}{br style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: "Microsoft YaHei", 微软雅黑, 黑体, 宋体, "Microsoft JhengHei", 华文细黑, STHeiti, MingLiu; font-size: 16px;" /}
{span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: "Microsoft YaHei", 微软雅黑, 黑体, 宋体, "Microsoft JhengHei", 华文细黑, STHeiti, MingLiu; font-size: 16px;"} 工作时间与福利待遇：{/span}{br style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: "Microsoft YaHei", 微软雅黑, 黑体, 宋体, "Microsoft JhengHei", 华文细黑, STHeiti, MingLiu; font-size: 16px;" /}
{span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: "Microsoft YaHei", 微软雅黑, 黑体, 宋体, "Microsoft JhengHei", 华文细黑, STHeiti, MingLiu; font-size: 16px;"} 1、工作时间：五天工作制，一天八小时{/span}{br style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: "Microsoft YaHei", 微软雅黑, 黑体, 宋体, "Microsoft JhengHei", 华文细黑, STHeiti, MingLiu; font-size: 16px;" /}
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