职位概述

一、岗位职责:
1、参与制定符合于集团生产项目建设的适用型的建筑、结构的工程“标准”,使集团生产基地建设逐步实现标准化、制度化、规范化、科学化;
2、负责对委外设计项目实行“限额设计”在建筑结构方面的管理工作,并跟踪落实于设计工作每一个阶段,与设计方保持良好的沟通,了解设计方限额设计的执行情况,及时提出限额设计在建筑结构专业方面修改意见,确保土建设计方案及施工图的可控性;
3、负责对施工过程中的合理变更项进行建筑结构专业分析评估,并形成优化方案以报批;
4、负责对土建设计各种方案及施工图的审核工作。对其建筑结构及构筑物设计的实用性、符合功能性,结构安全性、施工可行性以及经济合理性负责;
5、负责跟进审核土建设计变更及现场施工变更,有效地控制土建变更。

其他要求

  • 二、岗位要求:
    1、大学专科或本科学历,建筑、结构、电气、设备、测量、岩土、工程管理等建筑相关专业
    2、5年以上建筑结构设计和3年以上房地产工作经验;
    3、熟悉CAD及各种常用软件;
    4、能独立完成民用建筑结构施工图的设计且有施工现场协调经验;
    5、具有较强的图纸审核及品质把控能力;
    6、善于进行建筑结构分析,优化及现场解决结构问题;
    7、能很好的参与建筑各阶段的实施,与建筑及设备专业共同配合; 有设计院工作经验者优先;
    8、良好的人际关系处理能力,事业心强,能胜任出差工作和承受工作压力。
    9、熟悉PKPM、3D3S等工程计算软件;熟练使用CAD软件绘图,可使用Word、excel等办公软件。
    10、持有注册结构师证书者优先;英语良好者优先。
    11、同行业或建筑施工行业等同岗位者优先考虑。
    三、薪资待遇:
    1、面议

薪酬福利

年底双薪包住宿节日福利

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