职位概述

工作描述：
1、职责概述
1、根据渠道和公司下达的物流指标，负责掌握各城市物流动态，及时输出物流应变策略，
2、负责各城市物流团队组建、培养，
3、保证各城市整体物流运营指标的达成，
4、建立完善的物流培训机制体系。
二、客户管理
1、监督、管理各城市各级客户、业务资料管理。
三、团队建设与基础管
1.负责协助各城市配送团队的组建、培养、管理工作；
2.负责各城市配送整体运营指标的达成；
3.建立物流数据分析指标体系，,监控和掌握竞对物流情况。
4.负责各城市配送服务质量的持续提升、保障用户体验；
5.负责指导各城市站长的运营工作，监控各配送站物流数据；
6.负责给予各城市物流运行有效的规划和支持，并能考核相应的工作。
7.负责管理各城市物流团队，完善物流管理体系，包括各站长、队长KPI、物流的管控及可落地方案的执行。
四、业务发展
1.每月各市场物流考核指标的监控与整改方案的落实；
2.物流团队的搭建；
3.培养团队对物流数据看板的认知；
2、日常工作
1、完成城市内各项指标，制定运营计划，合理调动资源，包括指标分解，费用分配，团队整合等。
2、全面负责各项考核指标的分解及达成。
3、业绩成效的分析，包括单均邮资、人均订单量、人效等。
4、切实执行公司政策与上级指令，负责传达贯彻落实，并及时反馈执行中的重要信息。
5、按照公司要求执行协同拜访检查工作
6、出差城市，参加当地城市晨会/周会、分析市场，布置每日/周工作要点，及达成的目标要求，表扬先进，评批上周工作不足，帮助指出业绩欠佳者的问题所在；
7、在重大活动终止范围内审核并向公司报结案报告。
8、及时总结各城市推广经验，表扬先进，对有突出贡献者，向上级申请表彰或奖励。及时对帮助后尚未改进的人员进行批评，并向上级人事部门提出处置意见。
9、指导各城市站长日常工作

其他要求

薪酬福利

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