职位概述

1、制造业现场运作效率、质量、安全、进度等监管。
2、为一线员工予以岗位技能的培训和指导。
3、做好员工日常管理工作、提升员工稳定性、降低流失率。

1)

其他要求

  • 1、具备一定的管理带班意识,有制造业生产工作经验优先;
    2、良好的人际协调能力、分析问题和解决问题的能力;  
    3、工作细心、吃苦耐劳,能适应两班倒工作,能接受跨省份调动。

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