职位概述

1、协助总经理制定企业年度战略规划,年度工作计划,制定企业的经营目标;
2、在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3、为总经理提供经营决策分析和支持;
4、负责主持企业例行会议;
5、审定企业经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6、负责进行企业各部门之前的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作顺利进行;
7、协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8、参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。

其他要求

  • 1、企业管理、工商管理等相关专业;
    2、有3-5年以上企业管理工作经验;
    3、具备良好的企业管理、工商管理、行政管理等相关知识;
    4、有较强的组织管理能力、学习能力和分析判断能力;
    5、有高度的工作责任感,能积极维护公司利益;
    6、具备良好的应急能力,能及时处理企业突发事件;
    7、具备良好的沟通协调能力及影响力;
    8、良好的职业道德素质。

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