职位概述

自2002年起,国美电器正式启动“蓄水池人才发展工程”,即在国内各高等院校中遴选优秀的应届毕业生加入公司作为“蓄水池工程”的一员。公司为蓄水池员工设计一条有针对性的职业发展通道,从基层岗位锻炼开始通过多元化的培养措施,在2-3年之内培养成为公司的基层管理者,经过4-5年的培养,逐步成为具有丰富专业知识、熟悉公司业务模式和具有综合管理技能的业务/ 技术骨干人才与中、高层管理人才。 目前蓄水池工程依然是公司人才储备战略的重要组成部分。

岗位职责:
1、领导本品类员工完成销售任务;
2、对本品类员工的日常管理、培训;
3、负责本品类库存及商品出样管理;
4、负责本品类活动落地安排及自主营销活动开展。

其他要求

  • 任职要求:
    1、2019年应届本科及以上毕业生(统招);
    2、个性开朗乐观、积极向上;
    3、良好的沟通表达能力及团队协作精神;
    4、有较强的学习能力及承压能力;
    5、热爱零售行业,可以接受从基层岗位做起;
    6、担任过学校学生干部者优先;
    7、吃苦耐劳、踏实肯干,有同理心,具备优秀的应变能力;
    8、具有良好的计划能力和目标管理能力;
    9、在校期间有过销售经验及团队领导管理经验者优先;
    10、能承受较强的工作强度,适应轮班工作制。


    营运类发展方向:
    门店实习(3-5个月)--品类主任--门店副店长--门店店长--部门经理--体系总监
    欢迎2019届毕业生来电咨询:0591-38129527

薪酬福利

五险一金带薪年假定期体检

联系方式

联系地址:
福州市晋安区华林路366号彩虹铺景5楼国美电器
联系电话:
0591-38129527、0591-38129662
联 系 人:
林主管
电子邮箱:
gomefzrlzy@163.com
机构网址:
http://www.gome.com.cn

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