职位概述

职位信息
技能要求:
运营管理,招生,学生管理,教学管理,市场推广,K12
技能要求:
运营管理,招生,员工培训,校区管理,业绩管理
岗位职责:
1. 认真、负责地组织区域的运营和管理工作;
2. 确保校区的经营收入、服务标准、工作和管理符合公司标准;
3. 定期制定培训计划,并实施培训,提高员工整体素质水平,并提升客户满意度和公司形象;
4. 制定区域月度、季度、年度经营目标,并拟定实施计划,达成各项经营指标。

其他要求

  • 任职要求:
    1. 大专及以上学历,教育、管理类相关专业优先;
    2. 了解K12教育市场特点,熟悉班级课程运营模式,有一定个人见解;
    3. 3年以上行业工作经验(其中1年以上同岗位工作经验),有丰富的市场营销、销售管理经验;
    4. 有较强的管理及规划能力,较强的销售意识及谈判能力。
    薪资:
    基础底薪+业绩规模津贴+课收提成+年终利润分成+期权激励+其它补贴

薪酬福利

奖金丰厚绩效奖金年终分红股票期权节日福利立即上岗弹性工作医疗保险员工旅游

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