职位概述

1、资金预算:根据公司战略规划、历史数据、部门提报出具月度资金预算,做好资金规划与调度。
2、费用预算:根据公司战略规划、历史数据、部门提报出具费用预算报告,年度总预算,月度适当调整,半年总结。
3、了解一些基本的进销存系统、工厂生产系统、业务销售系统的业务功能,能完成满足公司发展需要财务科目规划;
4、在业务部门和IT部门人员协助下,完成公司的业财一体化建设;
5、财务报表合并、分析:定期编制利润表、资产负债表、现金流量表等财务报表,并合并报表数据,然后对相关财务指标进行分析、说明。
6.销售经营情况分析:结合财务报表和业务情况对销售经营情况分析,包括销售额、销售数量、产品业绩贡献、店铺业绩贡献等。
7、成本费用情况分析:核査成本定额、成本数据分析、费用构成分析、费用增减分析等。
8、合同条款审核:审核公司所有购销合同中涉税及结算条款。
9、财务凭证审核:会计凭证录入后两天内完成凭证审核。
10、税费数据测算:每年年末测算下年度税费数据,每月跟踪税费申报情况,并协助财务公司处理涉税事项。
11、部门团队建设:协调管理部门人员所有工作事项,确保保质保量完成财务部工作。
12、机制考核管理:参与公司机制、薪资结构等考核管理,并按时提供考核相关数据。
13、其它:完成总经理交办的其他临时事项。

其他要求

  • 1、学历要求:全日制大专及以上学历,会计、财务管理相关专业;
    2、经验要求:3年以上财务经理岗位工作经验,熟悉财务管理工作内容;
    3、具有良好的职业操守和较强的责任心,工作细致认真负责,能够承受一定的工作压力;
    4、良好的沟通表达能力,逻辑思维能力;很强的领导能力、判断与决策能力及计划与执行能力;
    5、年龄要求:30-45周岁。

薪酬福利

五险一金节日福利

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