职位概述

1、负责搜集新人才的资料并进行沟通,负责人才开发及维护工作;
2、能通过电话及网络与人才进行有效沟通;
3、定期与合作人才进行沟通,建立稳定的合作关系。

其他要求

  • 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利;
    2、对销售工作有较高的热情;
    3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
    4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

薪酬福利

周末双休五险带薪年假奖金丰厚全勤奖通讯补贴节日福利员工旅游

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