职位概述

1.建立集团合同管理制度及风险控制制度;
2.负责集团合同以及对外合作企业重要合同的撰写、审核、备案、监督工作;
3.负责草拟、修改、审查集团各类合同文件和法律文件;
4.负责参与重大项目、合同谈判;研判集团合同实施过程中的经营风险并提出风控建议;
5.为集团经营管理活动提供相应的法律咨询,出具法律意见,合法规避用工风险,并处理相关纠纷事件;
6.梳理法规更新情况,拟定法规速递文件,为企业员工提供日常法律咨询及法律培训;
7.负责集团运营项目的支持,协助项目与他方签署协议。

其他要求

  • 1.年龄40岁以下;
    2.硕士研究生及以上学历人员,法学专业;或具有法律职业资格证书和10年以上法学专业相关工作经历,学历可放宽至本科。
    3.具有5年以上法务/合规部门管理经验,能独自统筹部门工作;
    4.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;
    5.具有诉讼仲裁、调解等实践经验;
    6.具有高度责任心,条理性强,能承受较大的工作压力;
    7.具有廉洁的品格、良好的沟通表达能力、独立工作能力和良好的团队配合意识,有一定应变能力。
    8.薪资福利待遇面谈。

薪酬福利

五险一金带薪年假年底双薪节日福利员工旅游

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