职位概述

1、根据公司发展需要,完成公司人员招聘及人力配置等工作;
2、根据岗位情况甄选候选人,并组织面试及配置评估;
3、招聘渠道的维护;招聘渠道扩展,资源整合;建立、完善、优化人才储备库;

其他要求

  • 1、三年以上大中型制造型企业招聘经验;
    2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
    3、良好的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力;善于开发人脉网络;
    4、积极主动,结果导向,较强的抗压性;

联系方式

查看联系方式
本网提醒:以招聘等理由收取培训、押金等费用,均涉嫌违法,请提高警惕,以免受骗上当!

浏览记录

相似工作推荐


  •       
  • 招聘热线
    0591-87618873
    客服热线
    0591-96345
  • 关于我们
    市场介绍        业务指南
    客服中心        联系方式
    地址:福建省福州市软件大道89号软件园F区7号楼
    邮编:350003
    监督电话:0591-87383007
  • 运营维护:福建海峡人才网络资讯有限公司 网络支持:福州电信IDC 互联网信息服务备案登记证号:闽ICP备11012343号-1     电子营业执照/人力资源服务许可证
 

官方微信