职位概述

1、负责本部工作计划,并组织实施,负责相关管理制度、规则和流程,并监督执行和持续改进; 2、负责执行集团行政人事管理部的有关行政工作要求,抓好公司行政管理工作,对工作纪律、工作作风、职业操守进行监管,并协助常务副厂长做好外联工作,进行有关项目的申报; 3、负责公司员工及集团行政人事管理部授权的部分管理人员的招聘,并做好培训、绩效考核、人事档案、职称评定、考勤、劳动关系、企业文化的推进等工作; 4、负责公司网络的管理维护,保持网络的通畅,加强对电脑、打印机、传真机、耗材等的管理; 5、负责公司行政日常综合事务管理工作,包含安保、物业、食堂、宿舍、保洁、绿化等行政全模块工作。

其他要求

  • 1、28-40周岁,全日制大专以上学历,人力资源/行政管理专业优先; 2、2年以上大中型工业企业人事行政后勤管理工作经验,能够系统掌握人事、行政后勤管理及相关法律法规知识; 3、有较强的领导能力、组织能力和沟通协调能力,具备良好的职业操守和素养; 4、工作责任心强,能服从公司全国性外派安排。

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