职位概述

岗位职责:
1、根据公司战略发展目标和战略发展规划,协助事业中心总经理组织制订中心年度经营规划和实施方案,并组织实施;
2、协助总经理组织召开中心年度经营目标管理分析会,将审批后的年度经营目标计划分解到各部门,并初审各部门年度计划;
3、协助总经理根据年度经营目标计划制定中心资源配置与整合,并定期监督、控制和督导中心年度经营目标计划的实施;
4、协助总经理跟踪和预测外部环境变化,定期对中心年度经营目标、计划、业务活动进行核查分析,结合中心自身优劣势及时调整年度经营目标计划和实施方案,并制定预防和纠正措施,确保年度经营目标计划的达成;
5、协助总经理组织制定中心产能、技术、品质、成本、利润等指标考核体系,组织预算中心年度财务费用,控制各项费用的开支,降低生产成本,协调平衡中心各部门的发展,并完成公司下达的各项考核指标;
6、协助总经理收集市场需求和行业发展信息,根据中心高新技术和产品研制开发战略,加速新产品开发速度,引进高新人才和先进管理方法,扩大技术优势,引导生产系统技术工艺和材料的更新,不断提高产品质量和生产效率;推动产品更新换代速度,提高中心生产制造技术水平和创新能力,确保公司产品在同行中的技术、管理领先水平;
7、协助总经理组织策划中心生产设备、厂房等固定资产的投资,并组织制定本中心年度技术改造和创新规划,确保设备资源的先进性和完好状态;
8、协助负责公司新技术引进、智能化自动化生产技术及设备的引进,负责组织智能化自动化生产成本及经济效益的评估及改善工作;
9、待自动化生产项目落地,负责及时指导、处理、协调和解决智能化自动化生产过程中出现的技术问题,保证生产经营工作的正常进行,确保公司生产计划的按时完成。

其他要求

  • 任职资格:
    1、全日制本科及以上学历,机械、工业工程、自动化相关专业;
    2、8年以上五金或展示道具行业的生产管理工作经验,熟练掌握生产技术工艺;
    3、精通结构设计、工艺改善、设备利用、精益生产等,有传统行业转型自动化生产的改革经验;
    4、掌握行业和市场的发展动态,根据行业发展趋势结合公司实际情况提出创新改革策略;
    5、熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
    6、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。

薪酬福利

五险一金带薪年假绩效奖金包住宿餐补免费班车

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