职位概述

1、建立合同管理体系,制订合同管理制度;
2、编制常用合同范本,指导合同业务工作;
3、起草重大合同文本,对一般合同进行合规审查;
4 、监督合同履行和结算;
5、参与重大合同谈判,提出合同相关的风险防范措施;
6、对合同和相关资料组卷归档;
7、参加合同纠纷处理,提出解决和处理纠纷的建议;
8、组织公司合同有关的业务培训;
9、领导交待的其他事宜。

其他要求

  • 1.大专科以上学历;
    2.能够熟练使用办公软件,制作各种报表;
    3.工作态度端正,工作积极、主动,具有较强的责任心;具有团队合作精神和创新精神;
    4.思维敏捷、思路清晰,具有良好的沟通能力;
    5.五官端正,文笔佳;
    6.法律、财务及行政管理专业优先考虑。

薪酬福利

周末双休五险五险一金带薪年假奖金丰厚交通补助餐补房补

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