职位概述

1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,拓展招聘渠
道,完善人才招聘信息库;
2、负责收集招聘需求、拟定招聘计划并跟进实施;
3、负责人才筛选、面试、甄选、评估等一系列招聘工

4、完成每月招聘目标,定期进行人力资源相关数据分
析,提交分析报告
5、其他人力资源行政部综合事务管理工作及上级安排
的其他工作。

其他要求

  • 1、大专以上学历,人力资源管理、企业管理相关专业优

    2、三年以上招聘模块经验,有猎头或招聘管理背景尤

    3、熟悉各类招聘渠道、流程;
    4、工作积极主动,具高度的责任心和良好的沟通力;
    熟练使用 office等办公软件,具备较强的分析及表达能力
    福利待遇
    1、薪资待遇∶固定薪资+业绩绩效+满勤+加班补贴等。
    早九晚六,周未双休,五险一金,带薪年休假,带薪病
    假等
    2、享受国家法定节假日带薪休假。
    交通路线:
    公司位于市中心交通十分便利,附近地铁站:东街口。

薪酬福利

周末双休五险一金带薪年假年底双薪全勤奖

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