职位概述

工作内容:
①帮助团队成员提高业务能力,辅助谈单,协助校区团队完成销售任务并统计团队绩效的考核结果;
②建立和规范咨询运作流程、管理体系,下达工作,进行分解安排;
③为咨询团队提供咨询技能支持,解决课程咨询问题;
④负责组织对新员工销售技能的培训,实施员工激励,营造稳定的营销团队氛;
⑤积极参与相关市场活动,进行现场接待咨询;
⑥按时参加相关培训及会议等。
⑦积极做好与各相关部门的协调工作,以及教师、学生、家长三方的沟通和协调工作
⑧熟知每日、每周、每月的招生情况,新生、老生的报课情况

其他要求

  • 1、要熟悉少儿艺术培训中心运营、管理和发展的全流程,能驾驭少儿艺术中心运营、管理和发展的全过程。
    2、有5年以上同行业、同岗位工作经验,有非常强烈的质量意识。
    3、有强大、丰富的人力资源(包括师资、合作、招生资源)。熟悉这个行业和岗位的方方面面和细枝末节,知道从哪里可以找到优秀教师,知道哪些渠道可以扩大影响,知道策划哪些活动可以吸引学生。
    4、主动与人沟通,乐于与人交往,与人交往、表达无碍。
    5、愿意在初创企业创业,有强烈的责任心,有拓荒创业的荣耀感。
    6、做事大胆谨慎:敢闯能拼,不拘一格,细节周全到位,谋而后动。
    7、有归零心态,学习、适应能力强,能迅速融入新的工作。
    8、执行力特别强大,能想方设法、百折不挠地达成目标和任务。
    9、乐于参与销售、电销、咨询、前台、接待、推广、发单等全环节工作。
    10、校长要求为同岗位优秀人士,非优秀者勿投简历。

薪酬福利

五险一金绩效奖金全勤奖加班补助节日福利

联系方式

联系地址:
厦门市会展路75-101号明发国际新城二层
联系电话:
0592-2215048
联 系 人:
徐先生
电子邮箱:
sam.xu@hxrcxm.com
机构网址:
www.hxrc.com

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