职位概述

1、负责制订教学管理制度,规范各项教学流程及管理办法;
2、负责规划校区整体教学管理目标并推动实施计划;
3、做好考试方向、教学重点,教学动态研究;
4、开展教研活动,提升教学质量;
5、对停课、结业、异常学生等开展个案分析和改善活动;
6、组织教师各个学习阶段的分析、评估和总结工作以改进教学方法;
7、负责建立和完善教师培训体系,整合外部教育培训资源,提升教师的教学素质;
8、完成校区下达指令及各部门协调事项。

其他要求

  • 1、本科(含)以上学历;
    2、从事小学段课程教学管理工作经验5年以上,有小学段类校区管理经历优先;
    3、熟悉教师工作流程,能独立教学上课,计划能力好、执行力强;
    4、具有较强的团队管理能力,良好的亲和力和沟通能力,工作严谨,有责任感和事业

薪酬福利

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