职位概述

1. 负责公司日常司机及员工的招聘信息发布及面试约谈。
2. 做好新员工的入职手续、合同、培训等工作。
3. 人事档案建设管理。
4.、新人问题沟通反馈及协调解决。
5.积极完成领导下达的各项临时任务,配合同事做好其他工作。
6.大专以上一年以上同等职位相关经验。

其他要求

  • 有进取心,能接受公司培训,愿意和公司共同成长,有爱心、有担担。

薪酬福利

周末双休五险带薪年假年底双薪奖金丰厚绩效奖金年终分红全勤奖加班补助交通补助通讯补贴专业培训立即上岗弹性工作员工旅游出国机会

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