职位概述

一、关于“菁禾生”校园招聘计划
泰禾物业“菁禾计划”是面向国内高校精英学子开展的管理培训生培训项目。通过选拔一批具有可塑造性的大学生,经过三年循序渐进的系统培养,使其走上管理岗位,从而为泰禾物业的未来发展储备中坚力量。
二、培训与发展
管培生入职后需经过三年的培养期,整个培养过程分为三个阶段,各阶段目标如下:
第一年 职场适应,融入文化
培养管培生良好的职业习惯,使管培生尽快转换角色,通过轮岗实习熟悉各部门规章制度及工作流程,充分认同并融入企业文化。
第二年 专业精进,深化培养
深入强化管培生的专业技能培训,使其精通业务并根据实际工作进行综合应用,全面提升其执行、沟通及协作等综合能力。
第三年 处涉管理,全面提升
强化管培生管理技能,塑造管理者思维,使其向管理者角色转变,全面提升个人业务水平及统筹管理能力。
项目职业发展通道:公司为每一位管培生提供职能端、项目端、工程端等职业发展双通道完善清晰的职业发展路径,根据管培生的专业及职业规划提供专业的针对性培养。
三、招聘岗位信息
招聘职能方向:人力资源、财务、客服、工程以及前介方向。
招聘对象:“菁禾生”项目的招聘对象是2019年应届统招本科毕业生。

其他要求

  • 四、招聘岗位如下:
    1、客服方向
    岗位职责:
    (1)接待来访业主,对反馈问题进行记录;
    (2)协助社区文化活动的组织宣传;
    (3)进行业主关系维护;
    (4)项目内页资料归档整理。
    任职要求:
    (1)本科及以上学历;
    (2)专业不限,酒店管理、空中乘务、物业管理,优先考虑;
    (3)女生净身高168cm以上,男生178cm以上;
    (4)形象气质佳,具备良好的服务意识,有模特、礼仪类工作经验优先。

    2、工程方向
    岗位职责:
    (1)对公司规定的项目点的工作进行检查和维修;
    (2)对值班期间发生的问题及时上报或处理;
    (3)项目设备的检查等;
    (4)执行、参加公司临时委派的任务。
    任职要求:
    (1)本科及以上学历;
    (2)工程管理、土木工程、机电一体化,及其他相关专业;
    (3)具备良好的学习能力,能快速适应新环境,协作能力强。

    3、前介方向
    岗位职责:
    (1)编制前期介入工作计划,并按计划开展前期介入工作;
    (2)协助地产研发对深化图纸设计进行优化,负责对以下图纸读图并提出读图意见和改进建议;
    (3)协助地产对施工过程中的质量进行管控,参与以下工作以下的施工过程跟踪;
    (4)负责交付项目的设备承接查验工作,并跟进问题点的整改。
    任职要求:
    (1)本科及以上学历;
    (2)工程管理、土木工程、电气工程、结构工程,及其他相关专业;
    (3)具备良好的学习能力,能快速适应新环境,协作能力强。

    3、人力资源方向
    岗位职责:
    (1)完成员工档案整理、信息系统录入等工作;
    (2)办理员工的入离职手续;
    (3)协助完成公司招聘、培训、绩效管理工作。
    任职要求:
    (1)要求985/211院校毕业,人力资源管理、工商管理、企业管理,及其他相关专业;
    (2)具备良好的沟通协调能力,开朗外向,有较好的亲和力、执行力和抗压性。

    4、财务方向
    岗位职责:
    (1)登记现金日记账、银行存款日记账;
    (2)负责银行、税务方面的外勤工作;
    (3)核对发票、缴费清单、收款收据的核销表,确保各类票据使用规范化。
    (4)编制记账凭证,保证每月及时、准确编制会计报表。
    任职要求:
    (1)要求985/211院校毕业,会计学、经济学,及其他相关专业;
    (2)具有较强的沟通协调能力和抗压能力。

    工作地点:福州物业总部、福州市各项目
    工作时间:
    1、总部:周末双休 8:30-12:00;13:30-18:00;
    2、项目:大小周休息 8:30-12:00;14:00-17:30。

薪酬福利

五险一金带薪年假年底双薪餐补节日福利

联系方式

联系地址:
福州市鼓楼区湖东路43号奥林匹克大厦七层泰禾集团人力资源部

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