职位概述

1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6、制定招聘预算并控制执行;
7、分析、评估招聘效果;
8、与业务部门沟通,做好内部调配工作;

其他要求

  • 1、大专以上学历,人力资源管理相关专业;
    2、三年以上人力资源招聘、培训、企业文化工作经验,零售业经验佳;
    3、对企业人力资源管理培训模块有系统的深入了解和实践经验;
    4、工作严谨,良好的团队精神,较强沟通能力、计划与执行能力、创新能力、学习能力

薪酬福利

带薪年假绩效奖金包住宿专业培训立即上岗

联系方式

联系地址:
福建省莆田市城厢区荔城北大道1389号
联系电话:
0594-2930003
联 系 人:
方先生
电子邮箱:
hryitai@126.com

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