职位概述

岗位职责:

1.根据运营规划,负责规划及研发培训内部课程课程;

2.负责调研督导各区域人员培训需求,根据运营需求,制定相应培训计划;

3.负责直营店及加盟店营销人员的专业知识、客群维护、服务礼仪等技能培训;

4.针对新品上市、活动宣传等,制定对应培训课程计划,并落实、跟踪、反馈培训结果及效果评估;

5.负责组织实施加盟门店的培训及考核;

6.负责公司外部培训的联络和组织,根据需要引进培训项目。

其他要求

  • 工作地点:厦门

    月薪范围:6K-12K

    任职要求:

    1.45岁以下,大专学历以上,5年以上同等职务工作经验,有茶学相关专业优先;

    2.热爱茶文化,熟悉茶知识、茶艺、茶具工艺;有茶艺等方面的教学能力及相关授课经验;

    3.较强的亲和力和感染力,良好的文字和语言表达能力,沟通能力;

    4.熟练使用现代培训工具,能独立授课并可使用ppt制作培训课件。

薪酬福利

五险定期体检员工旅游

联系方式

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