职位概述

岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、进行聘前测试和简历甄别工作;
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

其他要求

  • 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业者优先考虑。
    2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强。
    3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
    4、了解国家各项劳动人事法规政策。
    5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。
    6、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。

联系方式

联系地址:
福清市镜洋工业区
联系电话:
85321778
联 系 人:
杨小姐
电子邮箱:
minhaiyaoye@163.com

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