职位概述

1.制订公司行政、人事管理、绩效考核制度,组织、协调、跟踪、监督并实施各项制度的落实到位。
2. 公司发文、合同稿件撰写、审核。
3. 员工招聘、入职、考核、调动、离职管理。
4.公司周月年度计划的制订与落实实施。
5. 公司档案管理,固定资产管理、及物品管理。
6.职工薪酬考核、绩效考核,OA组织架构的建立,维护、完善。
7. 协调有关政府部门及业内单位关系,对外接待;
8.公司交办其他事项。

其他要求

  • 任职要求:为人诚实正直,身体健康,保守公司机密,遵守职业道德,会开车者为佳。 因档案管理需要暂时不招男士

    薪资待遇:月薪7千,试用期3个月,期満缴纳5险,周5天半工作制 ,

    联系电话:18950394169 廖姐

薪酬福利

周末双休五险带薪年假餐补员工旅游

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