职位概述

1、负责项目公司基础岗位招聘计划的制定及执行,招聘渠道的管理与维护;
2、负责招聘信息发布,筛选简历,面试邀约,面试安排;
3、协助人事政策和管理制度的落地执行;
4、负责考勤管理,员工入职、转正、调动、离职等手续办理;
5、负责员工信息库及各类人事资料管理、档案管理、社会保险办理;
6、熟悉excel操作,负责员工基础薪资和绩效考核的核算;
7、协助做好上级领导安排的其他临时工作。

其他要求

  • 1、本科及以上学历,人力资源相关专业,有相关人事经验优先,了解人力资源各模块基础工作;
    2、责任心强,工作细致,有团队合作精神;
    3、喜欢人力资源工作,并愿意长期从事人事工作。

薪酬福利

五险一金

联系方式

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