职位概述


1.收入4500 --- 5500/月+高额业绩提成(30%-60%)+团奖;
2.内部人员购/租房,可享受减免佣金福利;
3.一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长;
4.带薪岗前培训+超训体系,全方位学习了解行业、公司及相关知识技能;
6.每6个月一次晋级,没有空降兵,双向发展,可转总部职能岗位,优先录用;

其他要求

  • 1、负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务;
    2、进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据;
    3、了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系;
    4、为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易;
    还想了解其他的吗?给我你的简历叭,林主任和你联系

薪酬福利

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