职位概述

岗位职责:
1、管理和协调团队工作,带领团队达成业绩目标,对部门绩效负责
2、通过有效的管理模式定期稽核团队成员的工作进度
3、根据不同性格和绩效的催收人员,合理运用不同的管理模式以保持团队竞争力的高效性
4、有效控制团队客诉及处理工作
5、为公司培养优秀的催收人才,因人和案件属性做最佳调配

其他要求

  • 任职要求:
    1、具有银行或外包公司一年以上催收经验,自身催收能力过硬,具有带领团队经验及团队业绩提升能力
    3、熟悉办公计算机操作
    4、处事积极主动,思维缜密,具有出色的执行力和推动力,有良好的团队合作意识,抗压性强
    5、掌握熟练的电话沟通和谈判经验,积极上进,工作自主独立性强,勇于挑战高薪;较强的团队管理和执行能力,注重细节,严密的逻辑思维能力和时间管理能力;
    6、具备娴熟的沟通、协调能力、处事果敢有魄力、积极主动遵纪守法,能承受较大的工作压力。

薪酬福利

周末双休五险一金带薪年假奖金丰厚绩效奖金专业培训立即上岗员工旅游出国机会

联系方式

联系地址:
福州市鼓楼区东街口
联系电话:
0591-83113114 朱小姐

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