职位概述

1.配合董事长处理外部公共关系,做好公司来宾的接待工作,并及时做好登记;
2.掌握好董事长的日常安排,做好接见访客预约及登记工作;
3.协调部门与部门之间的矛盾,并进行临时处理;
4.下传董事长下达的月任务目标及上传各部门情况、问题及意见;
5.起草整理公司董事会会议材料,及开会前必要的布置准备工作;
6.跟进落实公司董事会总经办会议等公司会议纪要;
7.根据公司发展的要求制定人力资源战略;
8.完善公司绩效考核制度;
9.完成董事长交办的其他工作事项;
10.注重个人素质、着装形象,言谈举止,讲话时注意场合地点。

其他要求

  • 任职资格:
    1.年龄35岁左右,男女不限,会驾驶。
    2.大学本科或以上学历,中文、企业管理、人力资源、经济、法律等相关专业,有本行业董事长或总经理秘书经验者优先;
    3.知识结构全面,优秀的人际交往能力,优秀的沟通、表达能力,工作认真细致、踏实严谨,有条理性、逻辑性和较强的执行力;
    4.有扎实的文字功底,文笔好、具有良好的书面写作及表达能力,熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件,高效的文件处理能力。
    薪资面议

薪酬福利

五险带薪年假全勤奖出差补贴高温补贴节日福利

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