职位概述

一、岗位描述:
1、培养方向:人力资源、生产类、设备类、电厂培训生,入职后由公司进行培养,往专业技术方向发展;
2、工作时间:后勤、检修类5天8小时,运行类4班3倒(月休7-8天)
二、岗位要求:
1、生产类培训生:轻化工程、制浆造纸、化学、化工、材料等相关专业应届毕业生;
2、设备培训生:测控技术与仪器、生产自动化、仪表、机电、机械、数控等专业届应届毕业生;
3、电厂培训生:热动、集控运行、电力系统、输配电、供用电、机电、测控、自动化、机械等相关专业届应届毕业生;
4、人力资源培训生:人力资源、行政管理、心理学、法律等相关专业届应届毕业生
销售培训生:专业不限,成绩优异者优先。
三、薪资福利:
1、收入丰厚,在行业内有竞争性。
2、五险一金。
3、年终奖。
4、带薪年假。
5、提供住宿。
6、公司内设食堂,提供餐费补贴。
7、完善的专业培养,理论与实际结合,配备专业师傅传帮带。
8、享受专业技术津贴和产能奖金。
9、高温补贴。
10、丰富多彩的文体活动,丰富业余生活。

薪酬福利

周末双休五险一金带薪年假年底双薪绩效奖金年终分红全勤奖加班补助餐补高温补贴出国机会

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