职位概述

1、实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
2、负责公司日常行政工作的运行,包括固定资产的管理,供应商的评估与管理,档案管理,办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议;
3、组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;
4、协助管理公司重要资质证件;
5、协调公司内部其它行政等工作;
6、公共事务沟通协调工作;
7、完成上级主管交办的其它工作。

其他要求

  • 职位要求:
    1、大专以上学历,酒店行政从业者优先;
    2、三年以上行政工作经验;
    3、熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;
    4、良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力;
    5、具备良好的沟通协调能力,负有责任心;
    6、较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致;
    7、熟练使用办公软件、办公自动化设备;

薪酬福利

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