职位概述

(1) 有劳务管理工作经验5年以上,了解劳务实名制管理相关政策法规。
(2)有编制劳务公司管理计划,参与劳务合同谈判及验证劳务队伍资质经验。
(3) 能够审验劳务人员身份、职业资格。
(4) 能够核实劳务分包款、劳务人员工资。
(5) 熟悉劳务实名制管理,与各项目部班组负责人做劳务交底工作。
(6) 能够参与调解、处理劳资纠纷和工伤事故的善后工作。

薪酬福利

五险五险一金带薪年假餐补节日福利专业培训

联系方式

查看联系方式
中国海峡人才网提醒:以招聘等理由收取培训、押金等费用,均涉嫌违法,请提高警惕,以免受骗上当!

浏览记录

相似工作推荐


  •       
  • 招聘热线
    0591-87618873
    客服热线
    0591-96345
  • 关于我们
    市场介绍        业务指南
    客服中心        联系方式
    地址:福建省福州市软件大道89号软件园F区7号楼
    邮编:350003
    监督电话:0591-87383007
  • 运营维护:福建海峡人才网络资讯有限公司 网络支持:福州电信IDC 互联网信息服务备案登记证号:闽ICP备11012343号-1
 

官方微信