职位概述

岗位职责:
1、负责激励方案的制订与宣导,分月检视预算执行情况。
2、对各项业务情况进行总结、检视及预警,分析异常指标并提出改善举措及建议,追踪各项会议决议事项,确保业务目标达成。
3、数据与运营支持:满足业务发展过程中各项数据支持工作。
4、协同业务前线开拓非车客户,培训业务前线专业知识。
5、领导交办的其它工作。

其他要求

  • 任职要求:
    1、大专及以上学历应界毕业生或实习生
    2、年龄:20 周岁以上,36 岁以下,条件优秀者适当放宽。
    2、熟练使用office等办公软件
    3、有保险公司或相关工作经验优先考虑。
    4、工作积极主动,乐于沟通,目标感强。
    5、遵守公司规章制度,可以接受出差、加班、协同部门内其他岗位工作。
    薪资待遇
    1、工资面议;
    2、五险两金、通讯补贴、误餐补贴、带薪假期、员工团险、员工体检、员工旅游、节日福利等福利齐全;

薪酬福利

周末双休五险一金带薪年假交通补助餐补通讯补贴节日福利立即上岗定期体检

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