职位概述

岗位职责:1.主要负责精品酒店/民宿的运营管理,包括酒店/民宿项目前期筹建、营销推广、客房餐饮运营管理等。2.执行公司各阶段营销战略规划,构建全面的营销管理体系,不断扩大景区产品营销渠道、增加品牌知名度。3.协助总经理做好日常经营管理工作,制定公司发展战略规划、年度经营计划,完成经营责任目标和年度计划。4.协助总经理将公司内部管理制度化、规范化。5.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行。薪资待遇:1.年薪18-24万元(税前收入),根据绩效考核结果发放;2.按国家规定缴纳“五险一金”;3.享受工会福利、高温补贴、电话补贴以及带薪假期等。

其他要求

  • 任职要求:1.政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,无受过刑事处罚,无未了结的民事案件,认同福建省旅游发展集团有限公司的企业文化和发展战略。2.遵纪守法、品行端正、敬业好学,有较强的组织协调能力、抗压能力和团队协作意识,责任心强。3.要求有3年以上酒店/民宿中层以上运营管理经验,有知名酒店管理经验者优先。4.大专及以上学历,年龄在45周岁以下(1978年1月以后出生),条件特别优秀的适当放宽。5.连江县及周边地区人选优先考虑,通过面试的纳入公司项目运营人才库,优先安排担任公司其他项目负责人。

薪酬福利

五险一金带薪年假绩效奖金通讯补贴高温补贴

联系方式

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