职位概述

岗位职责:
协助校长组建和完善销售体系和销售团队,制定销售目标,并带领团队完成销售目标。
协助组织贯彻上级有关教学方面的方针、政策、规定和任务。
协助组织制定各专业的教学计划、大纲、实施办法,报请公司批准后组织实施。
协助校长组织实施绩效考核制度,完善团队企业文化。
协助校长组织教学工作会议,举行教学改革座谈会和教学经验交流会,提高全校教师的教学水平。
完成上级交办的其它工作。

其他要求

  • 1、年龄:26—40;男女不限;专科或以上学历,
    2、专业以营销、管理专业、医学、营养学、心理学等学习背景
    3、了解职业教育培训市场;熟悉职业培训管理领域。
    4、相关教育行业的管理经验优先;有民办学校从业经验者优先;优秀者可放宽学历和年龄等条件。
    5、组织管理能力强,团队协作和人际协调、沟通能力很好;
    6、有良好的责任心和使命感,能够承受各种压力;
    6、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;
    7、热衷健康服务产业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力;
    8、喜欢传承中医文化,有中医学习背景优先考虑

薪酬福利

五险带薪年假年底双薪奖金丰厚绩效奖金年终分红股票期权出差补贴定期体检员工旅游

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