职位概述

岗位职责:
1、根据公司年度人力需求规划,负责制定并实施部门人才招聘计划,制定招聘方案,完成招聘目标;2、独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作;
3、充分利用各种招聘渠道获取招聘信息,开拓并良好的维护供应商;
4、完善人才库,对资源进行系统整合,满足公司快速发展的人才需求;
5、准确完成各种招聘报表,及时汇总招聘数据,评估招聘效果。

其他要求

  • 1、大学本科或以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;
    2、5年以上招聘工作经验,2年以上经验/主管管理经历,有相关建筑企业工作经验优先;
    3、熟悉企业的招聘工作流程及各种招聘渠道,熟悉各类招聘面试技巧与方法;
    4、形象气质大方得体,具有较强的口头、书面表达能力;
    5、逻辑思维清晰,工作条理性强,善于沟通协调,较强的抗压能力,具有良好的职业修养。
    6、人力资源管理师二级优先;

薪酬福利

五险一金年底双薪绩效奖金全勤奖餐补

联系方式

联系地址:
福州市仓山区六一南路63号桥南交通银行二楼(市内可乘坐101、105、115、12、14、163、17、K1、K2、1、301、305、309、31等路线到“桥南”站下车)
联 系 人:
王小姐
电子邮箱:
hrjthr@fjhrjt.com
机构网址:
http://www.fjhrjt.com/

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