职位概述

岗位职责:
1、  制定、执行集团招聘管理相关规定,并根据需要进行及时调整、修改;
2、  及时了解集团、分子公司各部门人员需求并制定招聘计划,在规定时间内完成各空缺岗位的招聘工作;
3、负责建立、维护各招聘渠道,如各院校、劳务公司等,并拓展中高层和核心岗位的招聘渠道,并对现有各招聘渠道进行有效性分析;
4、  负责建立各部门后备人才库,以提升招聘效率;
5、  根据年度、季度培训需求调查进行培训需求分析,并根据集团培训需求制定培训规划和年度培训计划;
6、  负责具体培训项目的实施,进行过程管理,不断改进培训工作,提升培训效果;
7、  负责培训资源的管理,为培训课程设计、各部门培训工作展开提供信息资源的支持;
8、  领导交办的其它事宜。

其他要求

  • 岗位要求:
    1、  本科以上学历,性格开朗活泼,5年以上企业招聘培训管理工作经验;
    2、  优秀的沟通能力、应变能力、执行能力、学习能力,有较强的逻辑思维能力,有创新的想法;
    3、 勇于接受挑战、责任心、执行力、团队精神。

薪酬福利

周末双休五险一金带薪年假全勤奖出差补贴

联系方式

联系地址:
厦门市会展路75-101号明发国际新城二层
联系电话:
0592-2215048
联 系 人:
徐先生
电子邮箱:
sam.xu@hxrcxm.com
机构网址:
www.hxrc.com

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