职位概述

岗位职责:(1)认真贯彻执行国家有关测绘行业的法律、法规、条例,贯彻执行公司岗位责任制、经济责任制、技术责任制、安全生产职责及有关的管理规定。
(2)根据项目需要,结合公司下达的年度计划,编制计划的具体实施措施。
(3)负责技术力量的合理调配,组织技术革新和总结交流技术经验,推广新技术新方法。
(4)认真考察项目的工作区域、工作难度、工作时段,根据实际情况提出合理的定岗定位建议,经总经理批准后严格执行。
(5)在职权范围内审核批准该部门员工的各类假期,对表现优秀的员工和违纪员工在职权范围内实施奖罚或建议奖罚。
(6)定期向公司汇报项目的工作情况,根据实际运作情况,提出人员的增减建议,准确掌握人员的流动,提前做好补充人员的招聘申请并上报,以便公司掌握准确信息进行人员招聘,保证项目人员配置到位。
(7)加强与业主之间的沟通,主动了解他们的服务要求及工作意见并妥善处理,加强自身素质的提高,不断学习新技术和新方法。
(8)积极完成总经理交办的其他工作。

其他要求

  • 项目经理
    1.人数:2人
    2.岗位要求:5年以上测绘行业工作经验,中级以上职称;具有良好的理解能力和沟通能力,具有良好的团队合作精神。工作积极主动、踏实负责、具有良好的组织协调和管理能力,有志于从事测绘工作5年以上。测量理论基础扎实,熟悉控制测量、工程测量、地形测图、地籍测绘等相关业务,能够对项目过程进行技术指导、质量监督,分析处理技术问题,提出相应的建议。

薪酬福利

五险一金带薪年假绩效奖金全勤奖包住宿房补采暖补贴高温补贴立即上岗

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