职位概述

1、根据公司发展战略制定人力资源战略规划、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平。
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、统筹招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、完成领导交代的相关事宜。

其他要求

  • 1、熟练使用各办公自动化软件,有较强的语言组织及表达能力。
    2、对人力行政管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人力资源工作流程;
    3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    4、具有较强的领导能力、协调能力、判断和决策能力、人际沟通能力、计划和执行能力,具备突发事件的应变处理能力;
    5、五年以上人力资源岗位相关经验;
    6、有通信行业工作经历者优先。

薪酬福利

五险一金

联系方式

联系地址:
福州市鼓楼区软件大道89号福州软件园F区4号楼20层
联系电话:
13358280110
电子邮箱:
hr1@ftii.cn
机构网址:
http://www.zftii.com;

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