职位概述

1. 负责主持公司的经营管理全面工作,执行董事会决议,保证在任期内按时、全面完成公司的经营目标任务;
2. 负责对公司年度计划的经营、投资、改造、新上项目等方面的重大事项进行决策,并对实施过程予以监察和督导,对实施结果进行考核;
3. 建立内部控制制度、管理责任制度、工作考核制度等一系列制度体系,使公司的一切经营活动在严格而有序的制度化的管理条件下运行;
4. 代表企业参加外界的重要谈判,在董事会委托权限内,以法人代表的身份签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜;
5. 完成董事长交办的其他各项工作任务。

其他要求

  • 1. 全日制大专以上学历;
    2. 同岗位5年以上管理工作经验;
    3. 在经营管理的重大事项和关键问题上,应具有较强的决策能力;
    4. 对组织运行的控制和工作的协调与指挥,应具有较强的驾驭能力;
    5. 能做到自我调节、行为有度,知人善任。

薪酬福利

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