职位概述

人事工作:
1、根据公司发展战略,编制人事行政的相关制度,并组织贯彻执行;
2、依据招聘需求和岗位任职要求,制定招聘计划,组织面试,完成人员招聘任务;
3、负责组建公司的培训体系,及时组织培训工作;
4、负责公司员工的薪酬及保险福利等管理;
5、负责公司绩效考核组织的搭建与执行;
5、负责公司团队建设工作的策划和开展。
行政工作:
1、组织编制各项行政管理规章制度并负责监督落实和修订;
2、编制行政费用预算并监督实施;
3、妥善安排宾客接待及公司活动的相关组织工作;
4、组织管理公司的后勤保障工作。

其他要求

  • 1、大专及以上学历,人力资源或行政管理相关专业;
    2、良好的沟通协调、统筹能力;
    3、5年以上相关人事行政工作经验,2年以上地产行业相关管理岗位经验;
    4、对企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
    5、对HR各个模块均有深入的认识,擅长招聘、培训模块工作;
    6、熟悉国家、地区及法律法规及政策;

薪酬福利

周末双休五险带薪年假全勤奖包吃包住包三餐餐补通讯补贴高温补贴专业培训立即上岗弹性工作员工旅游

联系方式

联系地址:
福州市福清市海口镇
联系电话:
0591-85301666
联 系 人:
小林
电子邮箱:
3497279687@qq.com

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