职位概述

岗位职责:
1、协助上级处理公司招聘、培训、薪酬福利、员工关系、劳动关系等方面的工作;
2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、升职等手续;
3、协同开展新员工入职培训,业务培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
4、协助上级对各项行政事务的安排及执行。

其他要求

  • 任职要求:
    1、对企业人力资源管理模式有了解;
    2、工作细致认真,有较强的沟通协调以及语言表达能力;
    3、性格开朗,品行优良,责任心强,工作细致积极主动,具有良好的学习能力;
    4、招收应届大学生。
    5、熟悉使用各种办公软件及网络招聘工具.
    6、有过人力资源相关工作经验优先考虑录取。

薪酬福利

周末双休专业培训立即上岗弹性工作医疗保险员工旅游出国机会

联系方式

联系地址:
福州鳌峰广场2号楼22层
联系电话:
18695701803
联 系 人:
邓小姐

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