职位概述

1、负责组织团队参与新产品的IPD过程、样机试制及评审、生产导入工作、编制产品实现过程工艺文件并确保稳定生产;
2、负责组织团队定义产品制造的工艺标准、品质标准并保证落实,制定制造成本标准,效率标准;
3、负责组织优化产品装配工时,整理产品问题跟踪报告,及时解决生产过程中出现的工艺问题,根据客户反应的问题查找原因并提出解决方案;
4、组织协调相关部门建立完善的质量标准、成本标准、能耗标准、劳效标准等;
5、根据公司战略规划及年度计划,制定部门发展规划与工作计划,并监督、检查本部门各项工作计划执行及目标达成情况,推进部门工作不断进步;
6、负责本部门下属员工的招聘需求、面试、培育、管理等工作;
7、编制、完善、执行部门职责范围内的各项规章制度与流程,评估其有效性并改善;
8、实施绩效管理,负责部门人员的评估考核、奖金分配工作,最大限度的调动员工积极性;
9、负责组织引进与研发新产线和设备;
10、负责组织工程的信息化工作。
 

其他要求

  • 1、本科以上学历,工科类专业毕业; 
    2、12年以上PCBA制造、电力电子产品、装备制造、PCS、充电桩、UPS、化成分容设备等相关行业工作经验,10年以上工艺、生产导入管理经验;
    3、具备电子或者机械、电气基础基本知识,具备电力电子设备、PCS、UPS、化成分容等研发或机械装备研发及设计经验者优先;
    4、有8年以上部门负责人管理经验,5年以上30人以上团队的管理经验;
    5、较好的沟通、协作能力,逻辑思维强,责任心强,能承受一定的压力。

薪酬福利

五险一金带薪年假免费班车

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