职位概述

岗位职责:
1、 协助进行员工人事档案的电子化整理;
2、 协助进行招聘渠道和招聘信息的维护,面试引导等招聘事务工作;
3、 协助实施校园招聘工作;
4、 完成领导交办的其他工作。

其他要求

  • 任职资格:
    1、教育背景:计算机、人力资源、心理学、行政管理等相关专业,本科及以上学历;
    2、专业技能:
    (1)熟练掌握计算机软件应用及办公软件的操作,擅长EXCEL表格制作尤佳;
    3、能力素质:
    (1)较强的沟通能力、执行能力以及积极主动的学习态度,做事细心耐心、责任心强;
    (2)认同新意的发展目标和核心理念,热爱所从事的事业及本职工作。

    以下条件者优先考虑:
    1、 大四期间无课程安排,可全职实习半年以上者。

薪酬福利

周末双休节日福利

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