职位概述

岗位职责:
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2、负责招聘、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、负责组织编写各部门职位说明书;
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
6、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;
2、3年以上同岗位工作经验,
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

薪酬福利

五险年底双薪加班补助包吃包住免费班车节日福利

联系方式

联系地址:
福州市福清市海口镇
联系电话:
0591-85301666
联 系 人:
小林
电子邮箱:
964600358@qq.com

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