职位概述

岗位职责: 1.协助办理经纪业务分支机构员工入职、转正、调动、离职、解聘等相关手续; 2.根据公司人力资源相关规章制度,结合经纪业务总部和分支机构具体情况,处理和协调人力资源相关工作,并检查和监督; 3.协助相关部门组织落实分支机构人员培训相关工作; 4.上级领导交办、指定的其他工作。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历; 2.熟练使用办公软件,文字功底较好; 3.2024年之后毕业,有责任心。

其他要求

  • 人力资源管理

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