职位概述

岗位要求:
1、2020年应届毕业生;人力资源、财务管理、机电类、材料类、市场营销类等专业
2、具有一定的社会实践经验,具备一定专业学习背景;
3、针对管培生计划,培养期后择优竞聘为基层及中层管理干部;
4、采取轮岗制度,由公司安排对岗位进行轮岗学习,熟悉基本岗位的工作内容;根据岗位表现以及参考个人岗位意向最终定岗(目前主要有人力资源、财务、研发、外贸、销售、技术方向)

其他要求

  • 任职要求:
    1、熟悉办公软件,良好的逻辑分析能力、学习能力;
    2、成绩优异,具有社团、学生会或班级管理工作经验者优先。

薪酬福利

周末双休五险一金带薪年假年底双薪加班补助出差补贴房补免费班车节日福利专业培训立即上岗医疗保险定期体检员工旅游

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